काममा अगाडि बढ्नको लागि यो Ai कौशल सिक्नुहोस्

कालोबोर्ड द्वारा उभिएको चतुर केटी र रोबोटमा औंल्याइन्छ उनको साथीहरूको विशेषताहरुका विशेषताहरु लाई प्रस्तुतीकरण गर्दै।
छवि: प्रेशमास्टर / Eranto तत्वहरू

20300 सम्ममा सीपमा% 0% सीप पेशेवरहरूले प्राय जसो रोजगारमा प्रयोग गर्दछन्, एआईको ठूलो भागमा एआईको लागि, नयाँ अध्ययनका अनुसार। ऐ साक्षरता अमेरिकाको माथिको 1 cours मा 1 cons ्ग सीपको सूची माथि छ; नम्बर 10 ठूलो भाषा मोडल (LLM) विकास र अनुप्रयोग हो।

उक्त अध्ययनले पनि यो पनि प्रकाशित गर्यो कि कार्यस्थलले 1 15 बर्ष अघि उनीहरूको क्यारियरहरूमा दुई गुणा बढी रोजगारको ट्र्याकमा छन्। पेशेवरहरूको 10% भन्दा बढी पेशेवरहरू छन् जुन आजको रोजगार शीर्षक छ जुन 2000 मा भएको थिएन – र अमेरिकामा अवस्थित छ कि संख्या 20% मा उफ्रन्छ। 1 15 देशहरूमा तातो उदीयमान भूमिकाहरू मध्ये एक कृत्रिम बुद्धिपालन ईन्जिनियर हो, उदय फेला पर्यो सीपहरूको बारेमा सिन्डिनको अध्ययन

माथि शीर्ष 1 cours सीपहरू

लिन्डर्डिनको नयाँ रिपोर्टबाट, यहाँ शीर्ष 1 couries सीपहरू बृद्धि भइरहेको छ।

  1. Ai साक्षरता
  2. द्वन्द्व विवादित
  3. अनुकूलन
  4. प्रक्रिया अनुकूलन
  5. नवीन सोच
  6. सार्वजनिक भनाइ
  7. समाधान-आधारित बिक्री
  8. ग्राहक विभाग र समर्थन
  9. सरोकारवार्ता व्यवस्थापन
  10. ठूलो भाषा मोडल (LLM) विकास र अनुप्रयोग
  11. बजेट र स्रोत व्यवस्थापन
  12. जानुहोस्-मा-मार्केट (GTM) रणनीति
  13. नियामक अनुपालन
  14. वृद्धि रणनीति
  15. जोखिम मूल्यांकन

प्रत्येक सीपको लागि, लिंगेडेन्सिन विवरणहरू, यो धेरै सामान्य सम्बन्धित रोजगार शीर्षक, र सबै भन्दा सामान्य सान्दर्भिक उद्योगहरू।

हेर: अन्तिम कृत्रिम बुद्धिमत्ता र मेशिन सिकिंग ई-डिग्री बन्डल टेक्ब्लिकको एकेडेमीबाट

पेशेवरहरू अधिक सीपहरू सिक्न कल हेरिरहेका छन्

उक्त अध्ययनले केही सकारात्मक समाचारलाई ध्यान दिएन: पेशेवरहरूले गति कायम राख्न काम गरिरहेका छन्। प्रतिवेदनले 2022 देखि लिस्केंक्डइन सदस्यहरूले आफ्नो प्रोफाइलमा नयाँ सीपहरू थप्न सक्ने छ। यसमा प्राविधिक सीप र नरम सीपहरू संचार र नेतृत्व जस्ता प्राविधिक सीपहरूमा वृद्धि समावेश छ।

संगठनहरू अपस्किलिंगमा लगानी गरिरहेका छन्

लिंगर्किन कार्य परिवर्तन रिपोर्ट जनवरी 20225 देखि फेला पर्यो कि विगत दुई बर्षमा,% 1% व्यवसायहरू जुन आर्मीक्षण एआईले 10% वा अधिकको राजस्व बढेको छ। सी-सुइट नेताहरूको% 88% ले आफ्ना कामदारहरूको विकासलाई मद्दत पुर्याएको बताएमा आश्चर्यचकित भएपछि आउँदैन।

उनीहरूको संगठनहरूका लागि प्रवेश-स्तर उम्मेदवारहरू विचार गर्दा वैकल्पिक सी-सुत्त्र कार्यकारीहरूको अर्को प्राथमिकता, विभिन्न भूमिकाहरू र विभिन्न भूमिकाहरूको माध्यमबाट सञ्चालन गर्ने क्षमता र अपस्किलिंग, रिपोर्टले उल्लेख गरेको छ।

यद्यपि AI र नरम सीपहरूको संयोजन पछि उच्च खोल्दा “धेरै कम्पनीहरूका लागि मायालु रहन्छ,” प्रतिवेदन फेला पर्यो।

संचार रोजगारदाता द्वारा एक धेरै खोज भएको आरोपमा लगातार भएको छ र 20224 मा सबैभन्दा बढी इन-माग कौशल थियो।

Source link

Facebook
Twitter
LinkedIn

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top